RECRUIT
採用情報
スタッフ募集
新卒採用、第二新卒採用およびキャリア採用を募集しています。
システムエンジニア、ネットワークエンジニアの募集内容についてはInformationをご確認ください。
社員の育成方針
・専門的、かつ高度な技術を有する人財を育成します。
・社会に貢献できる人財を育成します。
・常に課題認識を持って、変化を求める人財を育成します。
OJTの取り組み
・初期においては、現場にて上司、先輩、または同僚とともに行動し、業務の目的、目標および課題等を理解し、咀嚼した上で具体的な指導をします。
・育成スケジュールと本人の成長状況により、過不足分を個別に修正します。
・数か月後にはグループリーダーと共に行動し、一人称で顧客と対応していただき、フォローアップを行います。
費用支援
・各種の資格取得、研修受講等に必要な費用を支援します。
先輩からのコメント
＜50歳代男性＞
＜20歳代女性＞
働きやすい職場ですよ。福利厚生はシッカリしていますね。
専門知識も求められますが、自分で勉強することで、より働き甲斐が得られます。
会社のサポート
・定期的な健康診断の実施、各種保険等への加入により充実した福利厚生を提供。
・休暇については法令に準じ付与。
・各種災害補償制度、慶弔見舞金を支給。
・時間外勤務手当、通勤手当、業績に応じた賞与（２回/年）、その他手当を支給。
・各種資格取得に関しては奨励金を支給。
・社員等のコミュニケーションの場を提供。
教育・サポート体制がしっかりしているので、特に若手の方には嬉しいでしょう。
もちろんベテランエンジニアの能力を求められる場面も多く、毎日が充実していますね。